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· 非黨紀處分的15種處理方式   · 力戒形式主義官僚主義 習近平總書記的重要論述(三)   · 力戒形式主義官僚主義——習近平總書記的重要論述(一)  
非黨紀處分的15種處理方式
發布時間:2020-12-8
 
  

      黨紀責任追究,既有黨紀處分方式,也有非黨紀處分方式。違紀行為和黨紀責任的多樣化,必須要求黨紀責任實現方式的多樣化。為了體現黨組織對違紀黨員黨紀責任的追究,維護黨紀的嚴肅性,教育違紀者,對于不需要給予黨紀處分,但要進行一定處理的違紀人,或者給予黨紀處分后仍然需要進一步作出處理的,黨內法規規定了非黨紀處分的處理方式。根據《黨紀處分條例》和其他黨內法規的有關規定,非黨紀處分的處理方式主要有批評教育類、警示誡勉類和組織處理類。如《黨紀處分條例》第十九條規定:“對于黨員違犯黨紀應當給予警告或者嚴重警告處分,但是具有本條例第十七條規定的情形之一或者本條例分則中另有規定的,可以給予批評教育、責令檢查、誡勉或者組織處理,免予黨紀處分……”第九條規定:“對于違犯黨的紀律的黨組織,上級黨組織應當責令其作出檢查或者進行通報批評……”也就是說,無論是黨員有違紀違規行為,還是黨組織有違紀違規行為,性質、情節較輕的,均可以采取非黨紀處分的方式進行責任追究。

      批評教育類主要有批評教育、談話提醒或談話函詢、責令停止違紀行為、責令賠禮道歉等。批評教育類處理方式一般對被處理人的職務、資格等沒有實質性影響,不影響提升職務和評先評優。警示誡勉類主要有責令作出檢查、通報批評、誡勉等。警示誡勉類處理方式一般會對被追究單位和個人在形象、名譽等產生一定的影響,其中誡勉還會對提任職務產生一定的影響。組織處理類主要有調整崗位、調離原單位、引咎辭職、責令辭職、免職、降職等。組織處理類處理方式一般對被處理人的提任職務和評先評優有一定的影響,在影響期內不得提升職務和參與評先評優。非黨紀處分的處理方式,可以單獨使用,也可以合并使用,或者與黨紀處分合并使用。

 
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